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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA BACKEND

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olha o que você encontra aqui na Dotz :coração_laranja:


Sonho Grande

Gente que entrega resultados

Valorizamos nossa Gente

Fome de dono

Curtimos a Jornada com Paixão

Responsabilidades e atribuições

  • Sugerir e implementar melhorias de processos;
  • Garantir a criação e a entrega de soluções técnicas com qualidade;
  • Participar dos ritos (Daily, Refinamento e Planning) de agilidade de suas squads;
  • Entender e melhorar os serviços existentes;
  • Elevar a qualidade técnica das aplicações;
  • Propor e liderar melhorias;
  • Analisar e corrigir problemas das aplicações legadas.
  • Acompanhamento de métricas dos serviços.
  • Desenvolvimento de pacotes facilitar o time de desenvolvimento;
  • Conhecimento em gerenciamento de banco de dados;
  • Apoio para os times de desenvolvimento;

Requisitos e qualificações

  • .Net, Java ou Python;
  • Modelagem de API REST;
  • MySQL, MSSQL, Mongo, PostgreSQL;
  • Kubernets, Micro serviços, Mensageiria, Lambda/CloudRun;
  • Terraform / CloudFormation;
  • Conhecimentos sólidos em Cloud (AWS/GCP);
  • Desenvolvimento de CI/CD;

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho remoto :computador:
  • Remuneração anual variável (PLR) :carinha_dinheiro:
  • Cartão de benefícios flexível :) :cartão_de_crédito:
  • Day Off de aniversário :rosto_festivo:
  • Dotz no aniversário :confete_e_serpentina:
  • Dotz no aniversário por tempo de casa a partir do segundo ano:coração_laranja:
  • TotalPass :mulher_correndo::tom-de-pele-5:
  • Diversas outras ações e muitos Dotz dentro do nosso Programa Render Mais :olhos_de_estrela:
  • #Vem pra Dotz! 🧡

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Final
  6. Etapa 6: Contratação

Você conhece a Dotz? 🧡

Somos uma companhia nascida em 2000 para aumentar o poder de compra dos brasileiros.

Fazemos isso entregando acesso a benefícios para pessoas de todo o Brasil. Nestes últimos 20 anos, foram mais de 50 milhões de pessoas com a sensação de poder alcançar mais, espalhadas por todo o país. Uma empresa com história para contar.

Nos tornamos conhecidos pela atuação no segmento de fidelização, conectando os consumidores aos nossos parceiros através da entrega de recompensas. São múltiplas parcerias em diversos segmentos: grandes redes varejistas, e-commerces, bancos de importante representação, e a maior companhia de telefonia móvel do país.

Hoje, Dotz é muito mais que isso.

Através do nosso super aplicativo, oferecemos acesso a benefícios diretamente aos consumidores. O aplicativo da Dotz vem com conta digital e outros serviços financeiros. Quem usa a Dotz para pagar tem acesso a benefícios em todas as compras que faz. Além disso, tem liberdade para escolher o tipo de benefício que quiser: produtos, serviços, descontos, ou mesmo dinheiro, de volta na conta.

Usando a Dotz, pagamentos de rotina passam a significar acesso a vantagens. Quanto mais usa, mais ganha. Viver com Dotz é ganhar vivendo.

Um sistema múltiplo, integrado em um único aplicativo, para democratizar o acesso a benefícios. Com Dotz, você pode mais.


Olha que legal! 🏆


Fomos reconhecidos recentemente pelos nossos clientes em premiações importantes do país na categoria de programas de fidelidade: conquistamos o 1º lugar no Prêmio Reclame Aqui 2020 e fomos eleita a “empresa mais encantadora pelos clientes” na Pesquisa Consumidor Moderno.


#VemPraDotz


Estamos construindo uma Dotz cada vez mais plural e diversa para todas as pessoas!

Estamos desenvolvendo ações que promovam um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeite as pessoas e suas individualidades.

Dotz entende que a pluralidade é parte do que move a #NossaGente, por isso, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.